Pflegefachkraft (m/w/d)
für die Intensivpflege
Lehrte
Vollzeit / Teilzeit
Start ab sofort
Dein Einstieg bei uns
Lehrte
Vollzeit
ab sofort
Möglichkeit auf
über 63.000,00 € Gehalt
Ca. 600,00 € netto zusätzlich
(nach 6 Monaten möglich)
6 Wochen
Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
und Corporate Benefits
Berechne jetzt dein Gehalt!
Berechne dein Gehalt als Intensivpflegefachkraft – inkl. Zuschläge, Prämien und Fahrtkosten
Alternativ übernehmen wir die Kosten für ein Deutschlandticket.
Über ein Partnerunternehmen besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) weitere Dienste beim gleichen Patient*innen zu übernehmen.
Der Gehaltsrechner dient ausschließlich zur unverbindlichen Orientierung. Die berechneten Angaben stellen keine verbindliche Zusage oder Garantie für ein tatsächliches Gehalt dar. Die endgültige Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Einsatzbereich, Arbeitszeitmodell und weiteren individuellen Faktoren abweichen.
Dein Bruttomonatsgehalt beträgt bis zu
–
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Einstieg & Blitzbewerbung
Blitzbewerbung ausfüllen
Beantworte ein paar kurze Fragen zu deiner Qualifikation und Verfügbarkeit. Kein Lebenslauf, kein Anschreiben – das dauert nur wenige Minuten.
Persönlich kennenlernen
Wir melden uns zeitnah bei dir und sprechen offen über deine Wünsche, Rahmenbedingungen und Einsatzmöglichkeiten – auf Augenhöhe und ohne Verpflichtung.
Gemeinsam starten
Wenn alles passt, planen wir deinen Einstieg und du startest in einem festen Team mit klaren Abläufen und verlässlichen Ansprechpartner*innen.
Deine Karriere bei uns
Damit du das bekommst, was du wert bist und was du dir verdient hast!
Mehr Zeit für Pflege. Weniger Stress im Dienst.
Durch feste 1:1-Versorgungen, klare Dienstpläne und echte Planungssicherheit kannst du dich bei uns auf das
konzentrieren, was zählt: gute Pflege – ohne Hektik und Personalmangel.
Bewirb dich jetzt!

Dein Einstieg in die außerklinische Intensivpflege

Wir freuen uns über Bewerbungen von Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern, Gesundheits- und Krankenpflegern, Altenpflegern sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern. Auch Pflegehelfer und Pflegeassistenten sind bei uns willkommen – je nach Einsatzbereich und Qualifikation.
Ja, sofern eine deutsche Anerkennungsurkunde vorliegt.
Sollte dein Anerkennungsverfahren noch laufen, unterstützen wir dich gerne bei den nächsten Schritten.
Wir orientieren uns an den Regelungen des TVöD.
- Einstieg möglich in P8 Stufe 3
- Über 63.000 € Jahresgehalt realistisch möglich
- Jahressonderzahlung ab ca. 3.400 €
- Kumulierte Zuschläge
Je nach Einsatz, Zuschlägen und Sonderzahlungen kann sich dein Jahresgehalt deutlich steigern.
Nachtzuschlag bereits ab 21:00 Uhr (steuerfrei)
- Steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Samstagszuschlag (13:00–21:00 Uhr)
- Zuschläge werden addiert (z. B. Nacht + Sonntag)
Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit, freiwillige Zusatzdienste über ein verbundenes Partnerunternehmen zu übernehmen.
- 1–2 zusätzliche Dienste pro Monat
- Einsatz bei bekannten Patient:innen
- Transparente Vergütung
Je nach Umfang der Zusatzdienste sind bis zu ca. 500–600 € netto monatlich zusätzlich möglich.
Voraussetzungen:
- Probezeit erfolgreich abgeschlossen
- Keine Minusstunden
- Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit
Ja. Du entscheidest gemeinsam mit uns, wie viele Stunden du arbeiten möchtest. Teilzeit und Vollzeit sind möglich.
- Meist 12-Stunden-Dienste in der 1:1-Versorgung
- 14–15 Dienste pro Monat bei Vollzeit
- Kita- und Schulbegleitungen mit kürzeren Diensten
- 5-Tage-Woche
- 20 gesetzliche Urlaubstage
- 9 zusätzliche Urlaubstage
Insgesamt hast du fast 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Ja. Typisch: 3–4 Tagdienste, dann Pause, anschließend 2 Nachtdienste. Wir achten auf ausreichend Erholungsphasen. Bei Vollzeit arbeitest du 14-15 Dienste pro Monat.
n der außerklinischen Intensivpflege arbeitest du:
- In der 1:1-Versorgung
- Ohne Stationsstress
- Mit festen Patient:innen
- Mit mehr Zeit für fachlich fundierte Pflege
Viele Pflegekräfte wechseln vom Krankenhaus in die außerklinische Intensivpflege, weil sie strukturierter und eigenständiger arbeiten möchten.
Für Pflegefachkräfte, die:
- eigenverantwortlich arbeiten möchten
- sich fachlich spezialisieren wollen
- weniger Hektik und mehr Struktur suchen
- langfristige Versorgungen bevorzugen
Eine sehr wichtige Frage!
Bei bestimmtem Patienten– zum Beispiel tracheotomierten oder (auch nicht-invasiv) beatmeten – dürfen wir dich ohne eine spezielle Weiterbildung nicht einsetzen.
Für den Einsatz in der außerklinischen Intensivpflege ist daher eine anerkannte Fachweiterbildung in außerklinischer Beatmung/Intensivpflege erforderlich.
Für alle anderen Versorgungen (z. B. Schul- oder Kitabegleitungen) reicht deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft völlig aus.
Ja – Weiterbildung ist bei uns ausdrücklich erwünscht!
- Schon vor deinem ersten Einsatz bekommst du die nötigen Schulungen.
- Selbstverständlich übernehmen wir die Kosten.
- Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dich durch weitere Kurse und interne Trainings kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Fachliche Weiterentwicklung
- Spezialisierung in Beatmung
- Übernahme komplexerer Versorgungen
- Interne Verantwortungsbereiche
- Teamleiter:in
- Springer:in
- Funktionsleiter:in
- 1:1-Betreuung im häuslichen Umfeld
- In wohnortnahen Versorgungen in Niedersachsen
- In enger Abstimmung mit dir
- Atemwegsmanagement
- Beatmungskontrolle
- Monitoring
- Grund- und Behandlungspflege
- Psychosoziale Begleitung von Patient: innen und Angehörigen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stabile Versorgungsstrukturen in Niedersachsen
- Online-Formular oder E-Mail
- Lebenslauf & Zeugnisse hochladen
Das Gespräch findet persönlich in unserem Büro statt. Uns ist wichtig, dich fachlich und menschlich kennenzulernen.
- Strukturierte Einarbeitung
- Schrittweise Einführung in deine Versorgung
In der Regel sofort – abhängig von deiner Verfügbarkeit und Anerkennung deiner Qualifikation.
Nein. Wir arbeiten bewusst in einem wohnlichen Umfeld ohne Krankenhausatmosphäre.
Du erhältst feste Ansprechpartner:innen mit offenen Kommunikationswegen – sowohl fachlich als auch organisatorisch.
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@1apflegedienst.de
