
Dein Job in der Intensivpflege – Bewirb dich Jetzt!
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Wir suchen Dich:
+ Intensivpfleger:in
+ Altenpfleger:in (M/W/D)
+ Gesundheits- und Krankenpfleger:in (M/W/D)
+ Pflegefachmann-frau (M/W/D)
+ Pflegefachkraft (M/W/D)
+ Kinderkrankenpfleger:in (M/W/D)
Unser Angebot:
✅über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
✅Unser Lohnangebot für DICH: über 63.000,00 €/Jahr. Damit Du das bekommst, was Du wert bist und was Du Dir verdient hast!
Dabei gehen wir sogar noch einen Schritt weiter: Der 1A Pflegedienst steht für Transparenz und klare Aussagen!
WAS IST DAS BESONDERE AN 1A PFLEGEDIENST?
- Wir zahlen unseren Mitarbeiter/innen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von ab 3.390,00 € bei Vollzeit in P8 St.3. Umgerechnet auf den Stundenlohn erhält bei uns ein/e Einsteiger/in über 26,00 €/Std.
- Beim Zusammentreffen von Nacht- und Sonntags- oder Nacht- und Feiertagszuschlägen bezahlen wir nicht nur den höchsten, sondern beide Zuschläge zusammen.
- Bei uns gibt es einen Nachtzuschlag schon ab 21 Uhr.
- Wir gewähren dir einen Samstagszuschlag von 13:00 – 21:00 Uhr.
- 5-Tage-Woche und dabei fast 6 Wochen Urlaub (entspricht 36 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche)
- Die Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.
- Die Option auf einen Firmenwagen mit Spritgeldübernahme, auch zur privaten Nutzung
- Du kannst auch Deinen Wagen weiterfahren, dann erhältst Du Kilometergeld
- alternativ könntest Du ein Monatsticket für den ÖPNV bekommen
DEINE KARRIERECHANCEN:
❤️ Ab 26,40 €/Std für Teamleiter/in zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
❤️ Ab 28,54 €/Std für unsere erfahrensten Mitarbeiter/innen – das projektleitende Pflegefachkräfte-Team – zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
❤️ ab 30,00 €/Std für Springer/innen zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
ZUSAMMENFASSUNG:
Einstiegslohn ab 24,56 €/Std zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
Automatische Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.
Jahressonderzahlung 1x jährlich ab 3.390,00 €.
Nachtzuschlag steuerfrei von 21:00 – 06:00 Uhr.
Sonntagszuschlag steuerfrei.
Feiertagszuschlag steuerfrei.
Samstagszuschlag 13:00 – 21:00 Uhr.
Einspringprämie ca. 80,- € extra für einen 12-Stunden-Dienst.
Fahrtkostenzuschuss (0,30 €/km Hinweg von Haustür zu Haustür oder Deutschland-Ticket).
6 WOCHEN URLAUB.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
WEITERE VORTEILE:
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Hansefit für Mitarbeiter/innen.
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft:
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Altenpfleger/in
Pflegefachmann/-frau
Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung" ist gewünscht.
Ein hohes Maß an Empathie.
Auch ohne bist du bei uns ❤️herzlich❤️ willkommen
DEINE AUFGABEN:
Umfassende Grund- und Behandlungspflege.
Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen.
Ansprechpartner/in für Ärzte, Patienten und Angehörige.
Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen.
Einhaltung der hygienischen Vorgaben.