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Pflegefachkraft (m/w/d)
für die Intensivpflege

Wedemark

Vollzeit / Teilzeit

Start ab sofort

DEINE STELLE ALS ...

Pflegefachkraft (m/w/d)
– Intensivpflege

Als Pflegefachkraft in der außerklinischen Intensivpflege beim 1A Pflegedienst versorgst du Patientinnen und Patienten in ihrem vertrauten häuslichen Umfeld. Du arbeitest in festen 1:1-Versorgungen mit klaren Abläufen, verlässlicher Planung und ohne den üblichen Zeitdruck des Stationsalltags. Dabei wirst du Teil eines Teams, das Pflege fachlich fundiert, menschlich und auf Augenhöhe lebt.

Pflegefachkräfte des 1A Pflegedienstes begleiten Menschen individuell und persönlich.
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

Dein Einstieg bei uns

icon_aufgabe

Deine Aufgaben

  • Umfassende Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege
  • Überwachung und Umsetzung ärztlich angeordneter Maßnahmen
  • Sicherstellung der pflegerischen und hygienischen Standards
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachkräften
  • Ansprechpartner*in für Patient*innen und Angehörige
icon_bewertung

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Erfahrung in der Intensivpflege oder ein Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Empathie
  • Freude an selbstständigem Arbeiten und an der Pflege im häuslichen Umfeld

Wedemark

Vollzeit

ab sofort

Möglichkeit auf
über 63.000,00 € Gehalt

Ca. 600,00 € netto zusätzlich
(nach 6 Monaten möglich)

6 Wochen
Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge
und Corporate Benefits

Berechne jetzt dein Gehalt!

Berechne dein Gehalt als Intensivpflegefachkraft – inkl. Zuschläge, Prämien und Fahrtkosten

100 %
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0 Dienste / Monat
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0 Dienste / Monat
Samstagszuschlag (nicht steuerfrei): 0 Samstage (automatisch)
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0 Dienste / Jahr
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0 Dienste / Monat
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0 Dienste / Monat

Alternativ übernehmen wir die Kosten für ein Deutschlandticket.

Über ein Partnerunternehmen besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) weitere Dienste beim gleichen Patient*innen zu übernehmen.

Der Gehaltsrechner dient ausschließlich zur unverbindlichen Orientierung. Die berechneten Angaben stellen keine verbindliche Zusage oder Garantie für ein tatsächliches Gehalt dar. Die endgültige Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Einsatzbereich, Arbeitszeitmodell und weiteren individuellen Faktoren abweichen.

Jetzt Formular ausfüllen und direkt erfahren, wie viel du beim 1A Pflegedienst verdienst.

Jetzt bewerben und Gehalt sichern

Dein Bruttomonatsgehalt beträgt bis zu

DEIN WEG ZU UNS

Einstieg & Blitzbewerbung

Intensivpflege Jobs in Hannover und Niedersachsen
SCHRITT 1

Blitzbewerbung ausfüllen

Beantworte ein paar kurze Fragen zu deiner Qualifikation und Verfügbarkeit. Kein Lebenslauf, kein Anschreiben – das dauert nur wenige Minuten.

Karriere in der Intensivpflege
SCHRITT 2

Persönlich kennenlernen

Wir melden uns zeitnah bei dir und sprechen offen über deine Wünsche, Rahmenbedingungen und Einsatzmöglichkeiten – auf Augenhöhe und ohne Verpflichtung.

Teamsitzung beim 1A Pflegedienst
SCHRITT 3

Gemeinsam starten

Wenn alles passt, planen wir deinen Einstieg und du startest in einem festen Team mit klaren Abläufen und verlässlichen Ansprechpartner*innen.

DAS BESONDERE AM 1A PFLEGEDIENST

Deine Karriere bei uns

Damit du das bekommst, was du wert bist und was du dir verdient hast!

icon_geld

Faire & transparente Bezahlung

  • Über 63.000,00 € Jahresgehalt möglich
  • Einstiegslohn ab 24,56 € / Std.
  • Jahressonderzahlung ab 3.390,00 €
  • Zuschläge werden kumuliert (z. B. Nacht + Sonntag)
icon_gehalt

Zuschläge & Extras, die wirklich zählen

  • Nachtzuschlag bereits ab 21:00 Uhr (steuerfrei)
  • Steuerfreie Sonn- & Feiertagszuschläge
  • Samstagszuschlag von 13:00–21:00 Uhr
  • Einspringprämie ca. 80,00 € pro 12-Std.-Dienst
  • Möglichkeit nach 6 Monaten ca. 500,00 € netto zusätzlich
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Planbarkeit & echte Work-Life-Balance

  • 5-Tage-Woche
  • Fast 6 Wochen Urlaub
  • Feste 1:1-Versorgungen
  • Klare Dienstpläne ohne ständiges Einspringen
  • Weniger Stress durch strukturierte Abläufe
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Mobilität, Sicherheit & Zusatzleistungen

  • Firmenwagen inkl. Sprit – auch privat
  • Alternativ: Kilometergeld oder Deutschland-Ticket
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
  • Corporate Benefits & Hansefit

Mehr Zeit für Pflege. Weniger Stress im Dienst.

Durch feste 1:1-Versorgungen, klare Dienstpläne und echte Planungssicherheit kannst du dich bei uns auf das
konzentrieren, was zählt: gute Pflege – ohne Hektik und Personalmangel.

DEIN WEG ZU UNS

Bewirb dich jetzt!

Step 1 of 5
Welchen pflegerischen Berufsabschluss hast du?
vogel-karriere
Einsatz in der Region Hannover und ganz Niedersachsen

Dein Einstieg in die außerklinische Intensivpflege

Wir freuen uns über Bewerbungen von Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern, Gesundheits- und Krankenpflegern, Altenpflegern sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern. Auch Pflegehelfer und Pflegeassistenten sind bei uns willkommen – je nach Einsatzbereich und Qualifikation.

Ja, sofern eine deutsche Anerkennungsurkunde vorliegt.

Sollte dein Anerkennungsverfahren noch laufen, unterstützen wir dich gerne bei den nächsten Schritten.

Wir orientieren uns an den Regelungen des TVöD.

  • Einstieg möglich in P8 Stufe 3
  • Über 63.000 € Jahresgehalt realistisch möglich
  • Jahressonderzahlung ab ca. 3.400 €
  • Kumulierte Zuschläge

Je nach Einsatz, Zuschlägen und Sonderzahlungen kann sich dein Jahresgehalt deutlich steigern.

Nachtzuschlag bereits ab 21:00 Uhr (steuerfrei)

  • Steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Samstagszuschlag (13:00–21:00 Uhr)
  • Zuschläge werden addiert (z. B. Nacht + Sonntag)

Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit, freiwillige Zusatzdienste über ein verbundenes Partnerunternehmen zu übernehmen.

  • 1–2 zusätzliche Dienste pro Monat
  • Einsatz bei bekannten Patient:innen
  • Transparente Vergütung

Je nach Umfang der Zusatzdienste sind bis zu ca. 500–600 € netto monatlich zusätzlich möglich.

Voraussetzungen:

  • Probezeit erfolgreich abgeschlossen
  • Keine Minusstunden
  • Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit

Ja. Du entscheidest gemeinsam mit uns, wie viele Stunden du arbeiten möchtest. Teilzeit und Vollzeit sind möglich.

  • Meist 12-Stunden-Dienste in der 1:1-Versorgung
  • 14–15 Dienste pro Monat bei Vollzeit
  • Kita- und Schulbegleitungen mit kürzeren Diensten
  • 5-Tage-Woche
  • 20 gesetzliche Urlaubstage
  • 9 zusätzliche Urlaubstage

Insgesamt hast du fast 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Ja. Typisch: 3–4 Tagdienste, dann Pause, anschließend 2 Nachtdienste. Wir achten auf ausreichend Erholungsphasen. Bei Vollzeit arbeitest du 14-15 Dienste pro Monat.

n der außerklinischen Intensivpflege arbeitest du:

  • In der 1:1-Versorgung
  • Ohne Stationsstress
  • Mit festen Patient:innen
  • Mit mehr Zeit für fachlich fundierte Pflege

Viele Pflegekräfte wechseln vom Krankenhaus in die außerklinische Intensivpflege, weil sie strukturierter und eigenständiger arbeiten möchten.

Für Pflegefachkräfte, die:

  • eigenverantwortlich arbeiten möchten
  • sich fachlich spezialisieren wollen
  • weniger Hektik und mehr Struktur suchen
  • langfristige Versorgungen bevorzugen

Eine sehr wichtige Frage!

Bei bestimmtem Patienten– zum Beispiel tracheotomierten oder (auch nicht-invasiv) beatmeten – dürfen wir dich ohne eine spezielle Weiterbildung nicht einsetzen.

Für den Einsatz in der außerklinischen Intensivpflege ist daher eine anerkannte Fachweiterbildung in außerklinischer Beatmung/Intensivpflege erforderlich.

Für alle anderen Versorgungen (z. B. Schul- oder Kitabegleitungen) reicht deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft völlig aus.

Ja – Weiterbildung ist bei uns ausdrücklich erwünscht!

  • Schon vor deinem ersten Einsatz bekommst du die nötigen Schulungen.
  • Selbstverständlich übernehmen wir die Kosten.
  • Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dich durch weitere Kurse und interne Trainings kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Fachliche Weiterentwicklung
  • Spezialisierung in Beatmung
  • Übernahme komplexerer Versorgungen
  • Interne Verantwortungsbereiche
  • Teamleiter:in
  • Springer:in
  • Funktionsleiter:in
  • 1:1-Betreuung im häuslichen Umfeld
  • In wohnortnahen Versorgungen in Niedersachsen
  • In enger Abstimmung mit dir
  • Atemwegsmanagement
  • Beatmungskontrolle
  • Monitoring
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Psychosoziale Begleitung von Patient: innen und Angehörigen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Stabile Versorgungsstrukturen in Niedersachsen
  • Online-Formular oder E-Mail
  • Lebenslauf & Zeugnisse hochladen

Das Gespräch findet persönlich in unserem Büro statt. Uns ist wichtig, dich fachlich und menschlich kennenzulernen.

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Schrittweise Einführung in deine Versorgung

In der Regel sofort – abhängig von deiner Verfügbarkeit und Anerkennung deiner Qualifikation.

Nein. Wir arbeiten bewusst in einem wohnlichen Umfeld ohne Krankenhausatmosphäre.

Du erhältst feste Ansprechpartner:innen mit offenen Kommunikationswegen – sowohl fachlich als auch organisatorisch.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@1apflegedienst.de